“在我身邊，有這樣一位優秀黨員、能工巧匠、公司十佳職業道德模范。他對待生產問題，總是認真分析，想方設法解決……他，就是油田公司采油技能專家、采油一站黨支部書記余剛。作為一名80后員工，我從他的身上理解了石油精神的內涵，那就是苦干實干、拼搏奉獻、愛崗敬業！”4月26日，在華北油田采油四廠別古莊作業區舉辦的首期“石油精神在崗位青年大講堂”上，采油一站青工劉巖的發言贏得大家陣陣掌聲。

為更好傳承石油精神，今年4月，這個作業區決定舉辦“青年大講堂”活動，讓作業區80后、90后員工采取講述身邊人、身邊事的方式，感受石油精神，弘揚石油精神。在大講堂上，圍繞“我身邊的石油精神？傳承石油精神我們怎么做？”等內容，青年員工暢談身邊感人事跡。

輸油聯合站青年女工張娜娜說：“2016年1月出現極寒天氣，集輸班女工李夢巡檢時，發現生產分離器的液位計顯示失真，她冒著零下20攝氏度的低溫，反復調整參數，直到把問題解決，而自己的棉衣、工鞋早已凍得僵硬。這就是平凡崗位上的石油精神。”

技術員龔志遠說：“張勤是‘全國五一巾幗標兵崗’，她幾十年如一日，愛崗敬業，勤奮學習古詩詞，登上央視中華好詩詞大舞臺。從她的身上，我感受到了‘為石油爭光、為寶石花添彩’的責任與擔當。”

“我們上下班有冬暖夏涼的空調車，崗位操作有自動化儀器設備，小站上還安裝了飲水機、用上了微波爐，生產生活條件得到極大改善，但與老一輩石油人相比，我們在敬業、擔當、奉獻、進取等方面還有很大差距……”采油四站青年員工仲叢成誠懇地說。

一個多小時的“青年大講堂”氣氛熱烈。大家表示：在今后工作中，要精心搞好每次檢查，認真取全取準每項資料，嚴格執行每項生產操作標準，讓石油精神更好地發揚下去。

“青年大講堂”結束后，這個作業區在網頁上開辟“弘揚石油精神”青年論壇，青年員工主動建立微博、微信群交流討論。據了解，這個作業區將繼續舉辦“青年大講堂”，讓青年員工講述身邊石油精神，傳承石油精神。